به نام خدای بخشنده و مهربان۱ – قدردانی و تجلیل‌های خالصانه و واقعی را از یاد نبرید.
۲ – اشتباهات دیگران را غیرمستقیم به آنان گوشزد کنید.
۳ – قبل از سرزنش دیگران، درباره خطاهای خود صحبت کنید.
۴ – به جای این که مستقیماً دستور بدهید، آنها را در قالب سؤال مطرح کنید.
۵ – آبروی دیگران را حفظ کنید.
۶ – چنان چه کوچکترین پیشرفتی در عملکرد سایرین می‌بینید، از آنها تمجید کنید. در تصدیق کردن‌هایتان، خالص و در تمجیدهایتان بی‌مضایقه عمل کنید.
۷ – دیگران را به نیکی یاد کنید تا آنها نیز بتوانند در زندگی خودشان را بالا بکشند.
۸ – به کارمندان خود دلگرمی بدهید.
۹ – اگر دیگران به پیشنهادتان عمل کردند با رفتار مناسب خود آنها را شاد کنید.
آیا این مطالب جدید را هم مطالعه کرده اید؟
منبع: سایت رسمی محمد جانبلاغی 
در پناه حق باشید.
محمد جانبلاغی//
انسان می‌تواند افکار و تجارب و دانش خود را با سایر انسان‌ها سهیم شود. انسان علیرغم عمر کوتاهش، می‌تواند از گنجینه‌ی دانش و تجارب و دستاوردهای تمام تاریخ بشر استفاده کند. همین موضوع جایگاه بشر را ممتاز نموده. مردم و ملت‌هایی که اهمیت آموزش را دریافته و به خوبی از قدرت آموزش استفاده می‌کنند، اوج می‌گیرند. و بقیه.....
از شما که آرزومند پیشرفت خود و خانواده‌تان هستید دعوت می‌کنم از آموزش‌های بی‌نظیری که برایتان تدارک دیده‌ام
استفاده فرمایید. سایت را واکاوی فرمایید، به
منوها و زیر منوها مراجعه فرموده، و بهترین آموزش‌ها را انتخاب و استفاده نمایید.با آموزش‌های محمد جانبلاغی،... بیاموزید آنچه را در هیچ مدرسه و دانشگاهی به شما نمی‌آموزند.